• Nuevo calendario y plazos para implementar Nómina electrónica en su empresa

    Desde septiembre del 2021, la nómina electrónica comenzó a regir en Colombia. A partir del 1 de diciembre deberán realizar este proceso aquellas empresas que tengan entre 11 y 100 empleados, el proceso se tendrá que realizar desde el 1 de diciembre de 2021. Para el caso de las empresas que cuenten con menos de 10 empleados, el plazo para iniciar con la generación y transmisión de nómina electrónica es el 1 de enero del 2022. Cinco claves que se deben tener en cuenta sobre la nómina electrónica:

    • 1. Se debe presentar dentro de los 10 primeros días de cada mes, por lo que se recomienda consolidar la liquidación de la nómina con anterioridad.
    • 2. Permite que las empresas incluyan estos pagos a los empleados como costos deducibles al presentar la declaración tributaria.
    • 3. Es un documento que se almacena en la nube, por esta razón, no ocupa espacio, permite consultar y hacer seguimiento a los registros para tener datos y estadísticas de los pagos realizados.
    • 4. Todas las personas naturales o jurídicas que tengan empleados deben implementar la emisión de nómina electrónica.
    • 5. La nómina electrónica debe contener información general de la empresa y sus empleados, como: nombre, razón social, NIT y costos a pagar por el empleador.